全日制博士和在职博士学历待遇认可度区别？
全日制博士和在职博士学历待遇认可度区别？
@在职博士网友：
全日制博士，尤其是应届的，研究方向受导师的影响和指导更大一些；在职博士，往往自己在某方面已经积累了大量的科研成果，很多上博士之前选题已固定，所以导师的影响可能相对较少。科研水平，看个人；待遇水平，全职一把辛酸泪；日后工作，全职一把辛酸泪；社会认可度，不论你科研水平如何，有时候年轻，就足以否定一切了，尤其是文科。
@匿名博士网友：
在职博士的分类：单位委培的在职博士，“全日制”的在职博士。这两种博士最大的区别是，后者转了档案。转档案后一切按学生管理，在助学金和奖学金方面会有优势。
学术水平：这点因人而异，但通常全日制博士会有更多时间来深入研究。如果在职博士是科研院所或教育单位工作多年的工作人员，他们的学术水平和科研能力可能在入学前就早已超过全日制的学生。他们唯一缺少的只是一个学位。
待遇水平：如果单位不看学历，那么能力说话。如果单位看学历，这两个学历有区别吗？
认可度：只要不是在科研院所和教育单位，在职博士和全日制博士基本上没有差别，因为都是“博士”.甚至在很多地方，在读博士和不能毕业的博士（超过有效期）都是博士。
就说说我知道的哈~全日制博士：收入来自于国家，项目跟着导师走。在职博士：收入补贴来在于单位，我们这里很多人迟到早退，还能去原单位拿全勤奖，因为又不是导师出钱，导师给你开全勤也无所谓啊。而他们本来在原单位都拿不到全勤奖的。因为在职博…
@知名博友：
谢邀，就说说我知道的哈，全日制博士：收入来自于国家，项目跟着导师走。在职博士收入补贴来在于单位，我们这里很多人迟到早退，还能去原单位拿全勤奖，因为又不是导师出钱，导师给你开全勤也无所谓啊。而他们本来在原单位都拿不到全勤奖的。因为在职博士还要去原单位干活，单位会有奖金啥的。我们这里在职博士都是原单位要求你去读以便评职称啥的，轮上在职博士的在原单位地位不低，只是过来镀金的。科研项目满足原单位的需求，跟导师更贴近“合作”模式，人也不怎么来实验室，有一阵子还花了3k/月雇了一个秘书跟我导师研究项目怎么做下去。科研能力更强，研究针对性更强，研究更有效率。他们见识广，本来就在本行业经营多年，很多地方比导师更熟悉，主观上更积极。我们组的在职博士基本上都有孩子，经常回去送孩子弹钢琴，间隙打车到实验室接着做实验两小时，再打车送小孩回家，再来实验室工作。他们承受三重压力，单位、学校、家庭，还能安排的紧紧有条，非常让人佩服。最终大家毕业要求都是一样的，社会认可度应该也一样吧？在职博士的研究获奖比例高于普通博士，基本一半作为本研究所学生教学成果展示参加“国际答辩”,而全日制的我们只有1/10的人有资格参加。就大家的讨论，读在职博士是非常合算的。一方面交金年限更长（博士基本30岁参加工作，他们读书期间继续交金有工龄），收入比普通博士高（非常忙，经常两边跑），在校期间是很多职场白领生孩子最好的机会（博士第一年上课为主，一边上一边生），读完一定有工作，另外升职比读完博士再去单位更快。我们研究所已经取消在职博士了。
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