北京大学工商管理与传统文化研修班
学费:3.98万元
学制:1年
开课时间:6月22日
上课地点:北京大学
咨询电话:13366257741(微信) 徐老师
【培训背景】
企业的生存环境瞬息万变,作为企业的高层管理者要保有持续的竞争优势,了解最新国际国内宏观经济形势,掌握最先进的国内外管理理论;与此同时中国经济正在逐步成为世界经济的引擎,在这“中国龙”腾飞的年代,企业管理者的素质决定着中国经济的未来,中国企业家只有迅速提升自身素质,提高领导能力,与智者同窗、与大师对弈、建高端平台、集先贤智慧,方可运筹帷幄之间、决胜千里之外!
北京大学推出“北京大学工商管理与传统文化研修班”课程体系,通过组织最新管理理论的学习,引进国际权威性的管理科学体系,挖掘典型案例研讨,结合中国传统管理思想研究,培养出从容应对未来竞争的商界精英。
【课程收获】
准确分析宏观经济走向,应对新机遇新挑战,叶落知秋决胜变化之间;
通过大量剖析经典案例,分享成功实践经验,以史为鉴感悟商战之道;
系统学习经典管理理论,梳理管理中的问题,治病于未病防患于未然;
打破传统思维模式束缚,活跃思维创新管理,破茧而出皆归挥洒自如;
拓展建立优秀人脉平台,商场实战以学会友,尊享人生广交天下精英。
【培养对象】
各类民营企业董事长、总经理及高层管理人员等。本课程不招收党政机关、国有企事业单位人员参加或旁听。
【学业证书】
参加全部课程学习者,由北京大学颁发《北京大学工商管理与传统文化研修班》结业证书,证书统一编号,加盖北京大学公章。
【研修安排】
1.培训时间:每个月授课2-3天
2. 培训地点:北京大学
【课程安排】
拟安排以下主要课程。具体授课以实际安排为准。
模块一:战略思维与战略决策
战略实施与组织结构
企业成长策略优化
企业战略与全球竞争力
全球化战略与企业的战略机遇
模块二:经济形势与政策分析
宏观经济形势及热点解析
国际形势与人民币走势
中国资本市场未来和新机遇
模块三:人力资源管理
战略人力资源管理
员工的激励与绩效考核
企业人才的选育用留
人力资源的支持体系与品绩管理
模块四:营销管理
用定位塑造竞争优势
用品牌构建企业竞争优势
营销危机的应急处理
整合营销与品牌管理
产品组合策略与新产品开发规划
模块五:卓越领导力
领导者品格修养与情商
团队领导与团队建设
高效沟通的艺术与技巧
创新思维与问题解决
模块六:现代公司治理
产权制度和企业法人治理结构
权利制衡与科学决策
治理中的激励与约束机制
企业流程重塑与管理讨论
国内外公司治理案例分析与研究
模块七:投融资与资本运作
公司并购重组的基本思路
企业投资理念与风险投资
融资渠道创新与资本运营
资本收购与风险兼并
国外投资政策解析
模块八:公司财务管理
全面预算管理
纳税筹划的基本路径
财务三大报表解析
税收政策与税费改革展望
合法纳税与合理避税
模块九:历史智慧与领导艺术
周易与现代企业管理
孙子兵法与现代商战
楚汉争霸与竞争博弈
百家争鸣与、道、儒
模块十:企业文化力再造
企业文化建设系统解决方案
企业并购中的文化融合
价值驱动型组织的变革管理
模块十一:管理心理学
管理心理学与领导艺术
情绪管理与压力应对
领导者心智模式与阳光心态
特色讲座(根据课程安排几个)
在北大听讲座
养生保健与疾病预防
企业家养生之道
【收费标准】
学费39800元/人。食宿费由学员自理。
培训学费由北京大学财务部在开班前统一收取,开具中央非税收入统一票据,并严格执行有关财务规定。请学员将学费汇至北京大学帐户。请直接向北京大学交费,不要向其他任何个人或组织交费。
【拟邀师资】(部分)
董志勇 北京大学经济学院党委书记兼副院长
雎国余 北京大学经济研究所所长、教授
薛 旭 北京大学经济学院副教授
张 延 北京大学经济学院教授
阎步克 北京大学历史系教授
张智勇 北京大学心理学系副教授
张亚光 北京大学经济学院院长助理
邓小南 北京大学历史学系教授
周建波 北京大学经济学院教授
李记有 国家税务总局扬州税务进修学院教授
佟伟富 着名销售谈判、团队管理专家。CC公益培训学院副院长。
万 钧 南京大学商学院教授
刘国镔 北京市盈科律师事务所合伙人律师
尹文刚 中科院心理所研究员,博士生导师
胡安潮 中国政法大学民商经济法学院法学副教授
赵 磊 新华信管理顾问公司总经理
朱朝庆 全网营销落地系统专家团首席顾问,北京智府商业模式专家团高级讲师
黄 宏 商业模式BMC系统研发人,中国职业经理联合会高级培训师
王 进 赢基财富董事长
霍祥明 上海谱蓝国际商学院董事长
【课程特色】
1、专家授课:知名教授主讲,提供贴近企业实际的最前沿管理理念与技巧。
2、增值服务:学员可加入EMBA校友会,丰富社会资源,终生学习。
3、拓展训练:在轻松氛围下体验多种启迪性活动,认识自我,超过自我。
4、商务考察:参加国内外优秀的投资项目,考察学员优秀企业。
5、信息交流:与各行业高层人员共享先进管理理念,共建高层人脉。
6、科技交流:组织学员参观北大科技创新体系,为企业研发与北大建立科技合作搭建桥梁。
7、终身学习:滚动式授课,内容更新,终身免费补课,建立学习型企业。
【报名流程】
1、咨询:电话、微信或邮箱咨询并索取《报名申请表》。
2、填表:学员详细填写《报名申请表》并邮件或微信传至招生办。
3、审核:学校收到报名表后对学员信息进行审核,审核通过后,向学员发出上课通知书。
4、汇款:学员收到《上课通知书》后将学费汇至主办单位指定账号,并把汇款底单微信或邮件传至招生办。
5、报到:学员应按《上课通知书》时间准时报到,学员报到时携带下列资料:
(1)居民身份证复印件
(2)最高学历证书复印件
(3)二寸电子版蓝底证件照
(4)名片两张
(5)公司简介一份和营业执照副本复印件
6、教学实施
(1)专职教学服务人员:各班均配有专职带班老师和教务老师。
(2)缺课补课体系:学员因故不能正常上课,可向带班老师请假,由教务老师安排补课。
(3)授课评分体制:学员对老师及教学组织评分,评分不合格将安排课程重修。
(4)正规班级管理:参照企业组织架构,设立班委组织活动。
(5)讲义教材配备:结合授课教师的要求与推荐,为学员筛选符合学习要求的培训教材,同时我们将向学员提供授课教师的课程讲义和统一的学习用品。