北京大学心理学系博士选拔方式
北京大学是中国最早传播心理学的学府,早在1900年即开设心理学课程。北京大学心理学系按综合大学规格进行全面的学科建制,从事多方面的研究,提供高质量的综合性高等教育,涵盖心理学各主要方向,是中国最着名的心理院系。心理学系现有教授11人,副教授14人,讲师9人。2016年5月10日,心理学系更名为北京大学心理与认知科学学院。
以下为北京大学心理与认知科学学院博士选拔方式:
1、心理学系根据申请人的申请材料,进行素质审核。根据素质审核结果,择优确定进入考核的候选人;
2、考核采取综合考试(面试或笔试、口试或两者相兼的方式)进行差额复试,对学生的学科背景、专业素质、操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等进行考察;
3、考核时间一般安排在4月上、中旬。申请人须向面试组作报告,内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等;
4、考核不合格考生不予录取。对于合格考生,从中择优确定初取名单并公示,报经研究生院批准后录取。
以下为北京大学心理与认知科学学院博士选拔方式:
1、心理学系根据申请人的申请材料,进行素质审核。根据素质审核结果,择优确定进入考核的候选人;
2、考核采取综合考试(面试或笔试、口试或两者相兼的方式)进行差额复试,对学生的学科背景、专业素质、操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等进行考察;
3、考核时间一般安排在4月上、中旬。申请人须向面试组作报告,内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等;
4、考核不合格考生不予录取。对于合格考生,从中择优确定初取名单并公示,报经研究生院批准后录取。
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