人大面试就要来了，为大家来点简单粗暴面试攻略，不能更多啦！

另外，准备申请人大MBA提面的同学，第一批截止时间为6月30日12：00，想报名的同学要抓紧哦。

回顾一下在2020级人大MBA面试真题中最频繁的就是：

▶为什么考人大MBA？▶你报清北MBA了嘛？▶为什么没报清北MBA？

先来看看人大MBA独特面试风格

就一句话：从“中庸”模糊、温情路线，趋向犀利和更加侧重考核“潜质”，为更多有潜力的考生打开了名校商学院的大门，你可能当前不是最优秀的，但是你有扎实的现在和清晰的目标，以及为了目标而准备和行动的步骤计划，人大会为你破例。

整体面试风格比较常规是标准的结构化行为面试，对于意愿问题占据的成分较大，压力面试比较多，随意性比较强，经常可以碰到很强势的考官，注重了解管理的实践方面。

再来看看人大MBA面试的流程和考核点：

面试考核点：

教育背景+职业背景+沟通能力+领导能力+创新能力+思维与分析能力+职业素养

揭秘——人大MBA面试考场格局图：

人大 MBA 深度个人面试揭秘 

一、五大类面试问题 

⚠️老吕划重点：

从表格中解密面试中的问题都是面试官随机提问，紧扣着你的材料和你的自我介绍展开。

1、 工作业绩；
2、申请材料中一些值得注意的点：业绩、数据、变动等；
3、 时间点：跳槽、晋升、职场空白期、外派等等；

4、 职业规划；
5、 面试官认为你的背景和你的职业规划以及职业素养不匹配的话，那么90%的可能性会压力面试；

二、逻辑思维：考场生存法则 

很多同学回答老师的问题缺乏逻辑性，主要表现为以下两种情况：

（1）不针对老师问题回答，顾左右而言他，或者是没有听懂面试官的问题就开始抢答；

（2）回答问题不分点。很多同学回答问题就是一整段话，俗称 “一团浆糊”。同时在回答的时候很多学生会作很长时间的背景铺垫，浪费了很多时间但却没有讲到重点，整段话的中心思想也不明确，不突出，每段话之间没有逻辑关系，甚至会跑题。

在考场上，作为申请人，我们的目标是什么？

生存！

每年那么多考生报考，每个面试考场里，面试官从早到晚要考察那么多考生， 试问，两位从来都不认识你也没有看过你简历的考官，要在最多不超过25分钟的时间里给你“一锤定音”，在只有一次机会、只有二十分钟的情况下，要展现的是全面的自己吗？还是优秀的自己？你应该做什么？要如何胜出？

 所以“把话说清楚”并且复核逻辑就是其中一条。

• Q-典型问题举例：你的职业规划是什么？

很多同学回答职业规划的问题的时候经常说想成为高级职业经理人。高级职业经理人，这是个很笼统的概念。经理、总监、CEO？究竟是哪一个，然后给你一个时间界限三到五年时间，你究竟是希望做到哪一级呢？你不确定界限级别，你怎么实现？

看一个人的职业目标主要看两个点：1.目标清不清晰？2.实现的可能性有多大？面试官会评估的是考生的目标的可实现性，而且这个评估不是凭空评估，而是要有支撑和基础。以及通过什么样的方法，通过什么样的锻炼，通过什么样的项目资源积累，通过多长时间来实现，需要细节支撑。

• A-解决方案： 

（1）听懂面试官的问题，尤其是一些自己比较陌生的问题，可以稍微思考再去回答，如果对于面试官的问题不是很确定，可以和老师先确认，再回答。

（2）建议大家一定要分点回答，分论点在2至3 点为佳。回答形式：论点 1+论据＋论证过程；论点2＋论据＋论证过程；论点3+论据＋论证过程。

人大上岸学姐面试真题分享：

学生一：北京联合大学 本科  XX证券有限责任公司北京分公司  总经理特别助理兼渠道负责人   27岁

面试问题：

1、三分钟自我介绍；

2、你怎么看XX公司；（所在的公司）

3、XX证券有什么优势；

4、为什么选择读MBA，为什么选择人大读；

5、现在的老板为什么没有给你写推荐信；

6、和你平级的有几个人在团队里；

7、团队中分工是怎么样的；

8、你做的这样好，是平台好还是你能力强呢；

9、你有什么个人爱好；

10、做渠道经理是不是很简单；

11、将来的职业规划是什么，离你的目标还差什么；

12、你比你的老板差什么；为什么你既是特别助理又是渠道负责人；

13、有什么国际经历没有；

学生二：硕士       33岁          XXXX有限公司   总经理助理兼国内事业部副总经理 

面试问题：

 个人陈述3分钟；

1、你们行业的前景怎么样；

2、你们计划在未来5年，营业额能占房地产市场的多大比例；

3、你工作中最困难的事情是什么；

4、国有企业降薪你怎么看，对你职业的影响大不大；

5、中国建材作为国有企业改革试点，进行的混合所有制改革你怎么看；

6、介绍一下你部门的情况，我感觉你的组织结构图有点看不懂；

7、你已经有了一个硕士学位了，再考一个是否有点浪费；

8、你觉得自己是一个爱学习的人吗；

9、介绍一下你现在公司的行业状况；

10、介绍一下目前从事工作的思路和成绩；